一是嚴(yán)明紀(jì)律要求,營(yíng)造廉潔氛圍。按照集團(tuán)公司“五統(tǒng)一”活動(dòng)要求,堅(jiān)持每周推送一條廉潔教育短信,每月推送一篇廉政文章,每季度開(kāi)展一次廉政談話,每半年更新一次宣傳展板,每半年開(kāi)展一次講黨課活動(dòng),積極營(yíng)造崇廉尚儉的廉潔氛圍。二是暢通舉報(bào)渠道,緊盯廉潔監(jiān)督。公司設(shè)立群眾監(jiān)督舉報(bào)窗口6個(gè),增開(kāi)網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)渠道,暢通廉政舉報(bào)電話,落實(shí)專人負(fù)責(zé),確保24小時(shí)電話暢通,接受群眾對(duì)黨員干部違規(guī)違紀(jì)行為的監(jiān)督和舉報(bào)。三是開(kāi)展明察暗訪,把好廉潔關(guān)口。要求公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組提高反腐倡廉的自覺(jué)性和依規(guī)依紀(jì)辦事能力,堅(jiān)持原則,積極開(kāi)展監(jiān)督檢查,對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人物、重點(diǎn)事件開(kāi)展重點(diǎn)督查。四是加大執(zhí)紀(jì)力度,形成廉潔震懾。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,對(duì)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”等行為實(shí)行“零容忍”,對(duì)違反管理制度、工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的干部從嚴(yán)、從重、從快處理,形成強(qiáng)有力震懾。